
5 preguntas que todo gerente debe hacer durante las entrevistas de trabajo
Está cara a cara con el candidato a un puesto de trabajo: detenidamente lee su currículum vitae, analiza su lenguaje corporal y la forma en que está vestido. Dichas acciones, junto con preguntas estratégicas y directas, lo ayudarán a definir si es o no el trabajador que su empresa necesita.