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Actualidad

21 lideres para el Siglo XXI

El liderazgo es más que una habilidad o una técnica. Es un estilo de vida o una forma de pensar. Sólo los líderes excepcionales son capaces de reconciliar partes en pugna y objetivos disímiles, y reunirlos en un único y poderoso sistema, capaz de funcionar de un modo cooperativo y de aprender a partir de su propio desempeño.

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Tiempo de Reflexion

Reflexion

A medida que nos acontece otro Año Nuevo, muchos de nosotros pensamos acerca de las resoluciones, a partir de nuevo, y las formas en que podemos mejorar. A menudo pensamos en romper los malos hábitos saludables o iniciar nuevas rutinas. Estoy desafiando a todos a reflexionar sobre la forma en que viven y trabajan, y la forma en que se relacionan, trabajan, y otros de apoyo.

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El caso de negocios para un nuevo modelo de liderazgo

Ross Reck

El compromiso de los empleados es el término que se utiliza para describir una situación donde la gente está emocionada por venir a trabajar y dar toda su energía, creatividad y pasión por el desempeño de sus puestos de trabajo. El nivel de compromiso de los empleados es importante, porque es el principal impulsor de los resultados financieros de una empresa.

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MKTG 2.0 Evento Redes Sociales para MKTG

Redes Sociales

MKTG 2.0

19 de Mayo de 2011 – Hotel Loi Suites

 

Objetivos:

- Conocer los diferentes tipos de utilidades que la web 2.0 puede ofrecer al sector de marketing.

- Diferentes usos de la web 2.0

- Conocer a traves de casos reales el impacto de las redes sociales en las compañias.

- Conocer la vision de la mano de los especialistas en redes sociales.

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