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Las compañías son conscientes del uso cada vez más extenso que se hace de las Redes Sociales y lo utilizan para conocer mejor al candidato, aunque también los profesionales de Recursos Humanos investigan cuáles son sus pasatiempos para analizar si el perfil se ajusta a la propuesta.

El medio 2.0 es el reino de la conversación, siempre y cuando no lo comparemos con el trato pesonal, cara a cara. Reconozcámoslo, la máquina nunca va a poder sustituir al hombre, aunque en ocasiones consigue asemejarse mucho.

De paso por Colombia, el hacker estadounidense afirma que está en contra de "la tiranía en la informática" y que “los terroristas principales son los Estados”.

Hace un mes que Twitter estrenó sus páginas para marcas, una iniciativa con la que la red de microblogging espera ofrecer más posibilidades a las empresas en este espacio.