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Aumenta el número de personas que “teletrabajan”

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homeworkSegún un estudio de la Universidad Carlos III, Madrid, las siguientes son cifras que se manejan de teletrabajo en algunos países: Estados Unidos (25%), Holanda (26%), Finlandia (22%), Dinamarca (21%), Suecia (19%), Reino Unido (17%) y Alemania (17%).

El informe, además, destaca la baja implantación del teletrabajo en países como Portugal (3%) y Francia (6%), y considera “evidente” la conexión de éste con la adopción de nuevas tecnologías. Respecto al interés de los ciudadanos por el teletrabajo, el mismo estudio asegura que el 40% de los trabajadores europeos está interesado por el teletrabajo permanente, mientras que el 52% se muestra favorable a trabajar, al menos un día a la semana, desde casa.

Algunos de los beneficios del teletrabajo: mejora de la productividad, incremento de la movilidad, capacidad para que una población que envejece pueda seguir activa y aportando a la economía, desarrollo sostenible derivado de la reducción de la contaminación y congestión del tráfico, equilibrio vida personal – vida laboral, reducción del estrés, entre otros.

El teletrabajo es un fenómeno que esta creciendo en todos los países de la Unión Europea. En algunos países como Italia, Portugal y España, ya tienen una legislación especifica que reglamentan la actividad del teletrabajo.

La flexibilidad laboral es una buena forma de superar el desempleo; la crisis actual en algunos países estimula a los empleadores a aceptar un abordaje inteligente a las políticas de mano de obras, usando la flexibilidad de horarios como un modo práctico y rentable para mantener en las organizaciones talentos valiosos.

Fuente: canal-i.cl

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