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¿Cómo elaborar un CV para un puesto de trabajo temporario?

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trabajotemporarioEn un contexto de crecimiento sostenido de esta modalidad de empleo, los interesados en este tipo de trabajo deben adaptar su currículum vitae para tener mayor éxito en las búsquedas laborales.

El contexto global, donde el desarrollo de nuevas tecnologías es cada vez es más rápido, hace que en cualquier plan estratégico de una compañía se incluya la gestión de los recursos humanos y se perciba a las ocupaciones temporales como una oportunidad de satisfacer las necesidades de las empresas y los picos de producción.

Según la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FATT), la demanda de personal eventual aumentó en los últimos tres años en un 20,5%. Además, el 15% de quienes trabajan bajo este tipo de contrato, se localiza en el segmento de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyME) y el 56% del total corresponde a perfiles de operarios. Esta modalidad representa una alternativa atractiva para los profesionales especializados, para realizar proyectos tercerizados o en un período determinado.

“El trabajo temporario ofrece flexibilidad, independencia, salarios competitivos y la oportunidad de adquirir experiencia valiosa. Además, es la manera más efectiva para aumentar los recursos. Es ideal para los profesionales que tengan expectativas a corto o mediano plazo y quieran ampliar su conocimiento técnico y conocer nuevos ambientes de trabajo”, señala Miguel Carugati, director de Page Personnel Argentina.

Para aplicar a un empleo eventual es primordial la buena preparación del CV, que incluya información breve y adecuada al trabajo al cual se postula. Algunos consejos para tener en cuenta:

- Evitar agregar muchos detalles y escribir los proyectos más relevantes con claridad. Entre dos y tres páginas es suficiente para un profesional con experiencia.

- Agilizar la lectura de su CV. Un excelente recurso es la utilización de bullets, pues maximizan el uso del espacio y permiten ubicar la información clave de una forma rápida.

- Destacar sólo los logros y no todas las tareas desarrolladas. Entregar ejemplos claros y breves.

- Si se van a resaltar fortalezas personales, proporcionar siempre ejemplos prácticos de la carrera.

- Si hay experiencia previa en trabajos temporarios, jerarquizarlos por sobre los trabajos permanentes anteriores.

- La formación académica y cursos extracurriculares deben figurar siempre al final del CV, luego de la experiencia previa.

- Ser realista en relación a las experiencias anteriores, tener presente que éstas serán comprobadas en el nuevo desafío.

- Dato importante: nunca escribir en tercera persona.

Fuente: Materiabiz.com

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