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15 pasos para consolidarse como un líder

  • Published in Top Management
Ser rápido en la toma de decisiones, es una de las características que debe tener un líder colombiano. Foto:revistamyt.com

Atributos como el que una persona predique con el ejemplo en todos los sentidos, rápido y eficaz en la toma de decisiones, que esté bien relacionado y que aplique una actitud proactiva todo el tiempo es alguna de las características que debe reunir el líder ideal en Colombia.

Para el director ejecutivo de Michael Page en Colombia, Beltrán Benjumea, “son características que trascienden el tema netamente empresarial. Un político o un deportista que reúna estas características, es un líder por naturaleza. Una persona así, seguramente no solo será bueno en su campo de acción, sino que puede ser un triunfador en otro tipo de tareas que decida emprender, como es el caso de un cargo público”.

Según Benjumea, son características de liderazgo específicas para un mercado como el colombiano, que se está abriendo aceleradamente al mundo pero en el que prácticas de clase mundial o valores como el de la ética, el poder de ejecución y el adecuado manejo de las relaciones personales a veces son difíciles de conseguir.

Estas son las 15 características que debe reunir un verdadero líder en Colombia según Michael Page:

Predicar con el buen ejemplo en todos los sentidos.

Estar bien relacionado.

Ser operativo.

Demostrar dinamismo.

Estar acostumbrado a la multitarea.

Rápido en la toma de decisiones.

Orientado a la obtención de resultados.

Manejar varios idiomas.

Paciente (el mercado colombiano es lento en muchos aspectos).

Desenvolverse bien públicamente y en diferentes niveles.

Orientado al trabajo en equipo.

Vendedor (pensamiento comercial).

Adaptable a diferentes generaciones y tipos de personas.

Conocedor del impacto y alcance de las nuevas tecnologías.

Con alto poder negociador.

Fuente:Blog Michael Page Colombia

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