10 valores fundamentales para contratar a un empleado
- Escrito por Management Journal
- Published in Top Management
Chamath Palihapitiya, fundador de The Social+ Capital Partnership y antiguo empleado de Facebook, cree que hay diez valores fundamentales que hacen que valga la pena contratar a alguien.
En un intercambio de correos electrónicos, con Mark Zuckerberg, sobre el tipo de empleados que quería para la compañía, Palihapitiya compartió estos atributos con el CEO de la red social. Y, aunque reconoce que no todos pueden caber en una persona, estos son los valores que debe buscar cada empresa.
“No toda empresa debe ser igual, pero no tiene que tener miedo de esperar algo”, escribió en Medium. Y estos son dichos valores:
Muy alto coeficiente intelectual
Un fuerte sentido de propósito
Implacable enfoque hacia el éxito
Agresivo y competitivo
Casi perfeccionista
Sin miedo al cambio
Debe tener nuevas ideas sobre cómo mejorar las cosas
Alta integridad
Debe rodearse de buenas personas
De preocuparse por crear un valor real
Fuente:Mundo ejecutivo