KM Essentials 2012

Emprenda el camino de la Gestion del Conocimiento de la mano de su fundador. Asista al KM Essentials 2012 que se llevara a cabo en Cusco, Peru y obtenga todas las herramientas necesarias para emprender un proyecto KM en el ambito que se esté desempeñando.

Que es el KME 2012

El KM Essentials es el programa en Gestión del Conocimiento orientado a todos aquellos profesionales que están haciendo sus primeros pasos en materia de KM y desean profundizar en aspectos orientados a la implementacion y puesta en marcha de un proyecto KM

Objetivos del KME 2012

- En qué beneficia a mi gestión el gestionar el conocimiento
-  Con qué obstáculos me puedo encontrar cuando intente implementar un proyecto de Gestión del Conocimiento
- Cuál es el ABC de la Gestión del Conocimiento
- Con qué se encontraron otras organizaciones en las etapas iniciales del KM
- Cómo construir un camino de mi situación actual a la situación deseada en materia de KM

Programa

El programa es intensivo y tiene 2 días de duración donde se desarrollarán de manera presencial:

- Desarrollos conceptuales
- Modelos de Gestión del Conocimiento
- Casos Prácticos
- Workshops

A quien va dirigido

El KM Essentials está orientado a todos aquellos directivos interesados en profundizar sus conocimientos en materia de KM.

Duracion

2 días consecutivos e intensivos
Fecha de comienzo: 9 de Agosto de 2012
Fecha de finalización: 10 de Agosto de 2012
Días del programa: Jueves y Viernes
Horario: de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 18:00 hs.
Cierre Inscripciones: 6 de Agosto de 2012

Contenido

Módulo 1: Por qué la Gestión del Conocimiento

:: Desarrollo conceptual
:: Visualización de diferentes modelos
:: Homologación del término
:: Alcances de la GC
:: Aplicación en su ámbito de trabajo
:: Benchmarking con asistentes
:: Casos Prácticos

Módulo 2: Beneficios de la GC

:: Cómo lograr el máximo ROI en materia de GC
:: Ideas prácticas para vender la GC en el interior de la compañía
:: Obstáculos más comunes en materia de GC
:: Por dónde comenzar el proyecto de GC
:: Start-up de proyectos en Gestión del Conocimiento
:: Benchmarking con asistentes
:: Casos Prácticos

Módulo 3: Alcances posibles de la Gestión del Conocimiento

:: Recursos necesarios para empezar un proyecto de GC
:: Herramientas necesarias para Gestionar el Conocimiento
:: Aspectos funcionales de la GC
:: Re-utilización de recursos corporativos en pos de la GC
:: Iniciativas en materia de Gestión del Conocimiento
:: Benchmarking con asistentes
:: Casos Prácticos

Módulo 4: Implicancias de la Gestión del Conocimiento en la compañía

:: Resultados esperados de la Gestión del Conocimiento en acción
:: Perfiles de Gestores del Conocimiento
:: Pasos necesarios para implantar la Gestión del Conocimiento
:: Secuencia de acciones para pasar del dicho al hecho en materia de GC
:: Pasar de lo abstracto a lo concreto
:: Benchmarking con asistentes

DIRECCION ACADEMICA

Pablo L. Belly es reconocido como una de los máximas autoridades mundiales en Knowledge Management y Capital Intelectual ademas de ser considerado como pionero y padre fundador de la Gestión del Conocimiento en Iberoamérica.

En la actualidad viaja por el mundo invitado a dar conferencias en eventos de concurrencia masiva, además de ser consultor, asesor y autor internacional en Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual.

Es el presidente y fundador de Belly Knowledge Management International, una compañía consultora líder Iberoamericana en Capital Intelectual y Gestión del Conocimiento desde una perspectiva humana que posee operaciones en dos continentes, oficinas en 9 países y presencia en mas de 12 ciudades hispanas.

Ha escrito más de un centenar de artículos en gestión del conocimiento siendo en la actualidad colaborador para diversos medios internacionales de comunicación en Knowledge Management y Capital Intelectual.

Pablo L. Belly es autor de "El shock del Management. La revolución del conocimiento" (Mc Graw-Hill) y coautor del libro "Dirección del conocimiento. Desarrollos teóricos y aplicaciones" (Ediciones La Coria), además de ser el diseñador y creador de los mundialmente reconocidos programas de formación y seminarios "Capital Intelectual y Gestión del Conocimiento", "Desarrollo del Capital Humano" y "Taller para la Creación de Conocimiento".

Fue director académico del Programa Latinoamericano de Posgrado en Gestión del Conocimiento & Capital Intelectual desde una perspectiva humana que se desarrolla en la Escuela de Economía y Negocios Internacionales de la Universidad de Belgrano.

INFORMES e INSCRIPCIONES

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