Management Journal - Comunidad Ejecutiva de Alta Dirección

Titulos de MJ:

Tendencias clave en RR.HH. y Nómina

"Vemos la existencia de muchos trabajos temporales con salarios precarios", según Manuel Mexia

"El talento tiene etapas de la vida en la que requieren de incentivos diferentes"

"Los millenials buscan beneficios inmediatos y temporales" según Carlo Escobedo Martell

¿Qué poner en la última slide de tu presentación?

El modelo de Schein de elección laboral

Las cinco puntos para entender qué es la Conferencia de la OMC en Buenos Aires

7 diferencias entre ser líder y jefe

Algunos de los caprichos más alocados que tienen los CEO tecnológicos

Según Michael Porter el modelo de negocios en la actualidad esta agotado

El mentoring como método para sanar conflictos generacionales

Top Management

Para muchas empresas, las brechas generacionales puede significar un eslabón cuando hablamos de gestión de talento, para otras empresas, las múltiples generaciones significan una ventaja competitiva a través de la enseñanza, orientación y transmisión de conocimiento de una generación a otra. A estos programas se les llama ‘mentoring’. ...

Samsung Electronics perdió una batalla para prohibir la venta de antiguos modelos de iPhone e iPad de Apple. Foto:redusers.com

En Corea del Sur Apple consiguió una victoria ante Samsung

Las mujeres directivas en las multinacionales representan sólo el 13,8%

Este 6 de marzo se realiza por quinto año consecutivo este importante evento. Foto:management journal

5to Foro Nacional de Negociación Sindical

Algunos de los caprichos más alocados que tienen los CEO tecnológicos

Los directores de las grandes empresas tecnológicas se han convertido en celebridades, desplazando muchas veces a los famosos tradicionales (actores, músicos, etc.). Con la fama, han develado algunas de sus excentricidades.

"El talento tiene etapas de la vida en la que requieren de incentivos diferentes"

Entrevista a Arturo Arteaga, director de Compensaciones de MARS quien será uno de los speakers en la 3era edicion del evento de compensacion...

Estos 10 elementos sirven para capitalizar los fracasos

Definitivamente para alcanzar nuestro máximo potencial y tener éxito en nuestras vidas, debemos sacarle provecho al fracaso, permítame cambiarle la perspectiva que tiene del fracaso, tomado del famoso líder John Maxwell, a continuación le presento diez formas de hacerlo:

El éxito de la economía peruana. Triplicó su tamaño en una década

Según BCP Securities, Perú ha sido bendecido con una amplia gama de recursos naturales, como los minerales y depósitos de gas natural, y tiene una envidiable ubicación geográfica y una larga lista de puertos en el Pacífico.

"Los millenials buscan beneficios inmediatos y temporales" según Carlo Escobedo Martell

En el marco de la 3ra. Edición de Compensación y Beneficios a desarrollarse en Mexico del 5 al 7 de Junio de 2018 conversamos con Carlo Escobedo Martell, Sr. HR Manager & Head of Compensation Benefits - Beiersdorf México

Los 5 must be para que una idea prospere

Las ideas vienen en todos los tamaños y formas. Pero mi experiencia y la de muchos más me han demostrado que las ideas ganadoras (aquellas que son rentables, fáciles de licenciar y atractivas) comparten características similares.